Как правильно проводить ликвидацию фирмы?

Ликвидация фирмы - это мероприятия по завершению ее деятельности; упразднение фирмы, не предполагающее правопреемственности. После официальной ликвидации юридического лица реализация договоров, различные кредитные и прочие финансовые обязательства не переходят к другим юридическим лицам. В зависимости от индивидуальных потребностей и конкретных условий, закрытие фирмы может проводиться по таким схемам: добровольная ликвидация, принудительная ликвидация и ликвидация по альтернативному варианту.

Добровольная ликвидация производится по желанию самих владельцев и учредителей фирмы, если они посчитали продолжение работы своего предприятия нецелесообразным. Эта информация доводится до сведения регистрационного органа и назначается специальная комиссия, которая занимается процессом ликвидации фирмы. Публикуется официальное сообщение о ликвидации, обнародуется срок приема претензий. Затем происходит удовлетворение запросов кредиторов, составляется ликвидационный баланс фирмы, после чего следует подача всех необходимых документов в регистрационные органы. Предприятие снимается с государственного учета и именно с этого момента деятельность его официально считается прекращенной.

Принудительная ликвидация фирмы производится по решению суда в случаях, когда имеется явное нарушение закона (отсутствие разрешений и лицензий, запрещенная деятельность и пр.). Версией принудительной ликвидации является упразднение фирмы в виду ее несостоятельности (банкротство). При этом в суд подают кредиторы, которые обычно и оплачивают ликвидацию юридического лица.

К альтернативным вариантам упразднения фирмы относят ее реорганизацию путем поглощения ее другим юридическим лицом или в процессе слияния компаний. Если компания не вела хозяйственной деятельности и была открыта для конкретного бизнес - проекта, самой оптимальным способом ликвидации фирмы станет ее продажа, т.е. официальная смена руководства. Еще одним распространенным примером ликвидации предприятия может послужить его перевод в другой регион, что влечет за собой не только полную смену учредителей, но и смену юридического адреса. Эти способы могут производиться гораздо быстрее, дешевле и проще, нежели добровольная ликвидация, которая может затянуться на неопределенный период и стать причиной нежелательных дополнительных трат. Однако следует помнить, что бывший владелец или руководитель (генеральный директор, бухгалтер и пр.) не освобождаются от ответственности за возможные нарушения в период их работы с уже закрытым предприятием.

Правильно оценить обстановку и проанализировать плюсы и минусы различных способов ликвидации фирмы Вам помогут наши квалифицированные юристы, чье знание законов, многолетний опыт ведения подобных юридических процедур, станут гарантией для успеха Вашей дальнейшей предпринимательской деятельности. Ведь репутация в деловом мире всегда ценится высоко, не правда ли?